企業在長(zhǎng)期經營管理過程中所形成、倡導,並經過篩選提煉而形成的物質文化、行為文化、製度文化和精神文化的總和。企業文化對內是一種(zhǒng)向心力、對外是一麵旗幟,是企業應對市場競爭、創建企業和打造企業品牌的重要法(fǎ)寶。結合公司發展實際情況,適合我們(men)去推崇的企業文化可(kě)總結為(wéi)八個字(zì):誠信、創(chuàng)新、分享、精進。
一、誠信:誠信是為人處事之道,也是企業發展之基。我們倡導所有員工在各自的崗位(wèi)中,要培養誠實守信、廉潔自律的觀念,忠誠自己的職業,信守自己的承諾,履行自己的(de)責(zé)任,堅守自己的底線。我們要牢固樹(shù)立服務顧客的思(sī)想,時時處處恪守這一信(xìn)條:以客為尊、真誠友善、童叟無欺;以(yǐ)客為先、成人達已、貢獻(xiàn)社會!
二、創新:創新是企業的靈魂所在,是重要的產品。有了創新,企業才會更具生機與(yǔ)活力,市場嗅覺才會更敏銳,新工藝、新產品、新項目才會層出不窮(qióng),從(cóng)而更大限度地滿足市場需要,在激烈的競爭中立(lì)於(yú)不敗之地!這是我們的(de)曆史經驗,也是未來一直要堅持的法(fǎ)則(zé),需要全體(tǐ)員工積極參與,共同把企業推向行業尖峰地位!
三、分享:如果你(nǐ)把快樂告訴一個朋友,將得到兩個快樂;如果(guǒ)你把憂愁(chóu)向一(yī)個朋友傾訴,將被分掉一半憂愁。在這個信息大爆炸的時代,是分(fèn)享讓變得簡單(dān)。客戶(hù)與企業之(zhī)間的分享(xiǎng),讓我們各取所長,共同成長;企業內部員工之間的分享,使我們齊心協力,共鑄(zhù)輝煌!分享會讓(ràng)你更加快樂,讓企業充滿活力,讓更加美好!
四、精進:精進意味著追求品質(zhì),向善向上,持續努力,直到成功!落實到企(qǐ)業中,就是要以快的速度(dù),好的產品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同(tóng)時實現企業的(de)發展。我們要(yào)“付出不亞於任何人的努力”,不斷對我們的產品、技術、質量、服務、管理等各個方麵進行改進和完善,才能共同實現這(zhè)個美好而光榮的(de)夢想!