企業在長期(qī)經營管(guǎn)理過程中所形成、倡導,並經過篩(shāi)選提煉而形成(chéng)的物質文化、行為文化(huà)、製度文化(huà)和精(jīng)神(shén)文化的總和。企業文化對內是一(yī)種(zhǒng)向心(xīn)力、對外(wài)是(shì)一麵旗幟(zhì),是企業應對市場競爭、創建企業和打造企(qǐ)業品牌的重要法寶。結合公司發展實際情況,適合我們去推崇的企業文化可總結(jié)為八個字(zì):誠信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信是為人處事之道,也是企(qǐ)業發展之(zhī)基。我們倡導所有員工在各自的崗位中,要培養誠實守信、廉潔自律(lǜ)的觀念,忠誠自己的職(zhí)業(yè),信守自己的承諾,履行自(zì)己的(de)責任(rèn),堅(jiān)守自己的底(dǐ)線。我們要牢固樹立服務顧客(kè)的思想,時(shí)時處處恪守(shǒu)這一信條:以客(kè)為尊、真誠友善、童叟無欺(qī);以客為先、成人達已、貢獻社會!
二、創(chuàng)新:創新是企業(yè)的靈魂(hún)所在,是重要的產品。有了創新,企業才會更具生機與活力,市場嗅覺才會更敏銳,新工藝、新產品、新項目才會層出不窮,從(cóng)而更大限度地滿足市場需(xū)要,在激烈的競爭中立於不敗之(zhī)地!這是我們的曆(lì)史經驗,也是未來一(yī)直要堅持的法則,需要全體員工積極參(cān)與,共同把企(qǐ)業推向行業尖峰地位!
三、分(fèn)享(xiǎng):如果你把快樂告訴一個朋友,將得到兩個快樂(lè);如(rú)果你把憂愁向一個朋友傾訴,將被分掉一(yī)半憂愁。在這個信息大爆(bào)炸(zhà)的時代,是分享讓變得簡單。客戶(hù)與企(qǐ)業之間的分享,讓我們各(gè)取所長,共(gòng)同成(chéng)長(zhǎng);企(qǐ)業內部員工之間的分享,使我們齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓你更加快樂,讓企業充滿活力,讓更加美(měi)好!
四、精進:精進意(yì)味著追求品質,向善(shàn)向上,持續(xù)努力,直到成(chéng)功!落實到企(qǐ)業中,就是要以快的(de)速度,好(hǎo)的產品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時實現企業的發展。我們要“付出不亞於任何人的努力(lì)”,不斷對我們的產品、技術、質量、服務、管(guǎn)理等(děng)各個方麵進行(háng)改進和完善,才(cái)能共同實現這個美好而光榮的夢想!