企業在(zài)長期經營管理過(guò)程(chéng)中所形成、倡導,並經過篩選提煉而形成(chéng)的(de)物(wù)質文(wén)化、行為文化(huà)、製度文化和精神文化的總和。企業文化對內是一種向心力、對外是(shì)一麵旗幟,是企業應對市(shì)場競爭、創建企業和打造企業品(pǐn)牌的重要法寶。結合公司發展實際(jì)情況,適合(hé)我們去推崇(chóng)的企業文化可總結為八個字(zì):誠信、創新、分享、精(jīng)進。
一(yī)、誠信:誠信是為人處事之道,也是企業發展之基。我們倡導所有員工在各自的崗位(wèi)中,要培養誠實守信、廉潔自律的觀念,忠誠(chéng)自己的職業,信(xìn)守(shǒu)自己的承諾,履行自己的責任,堅守自己的底線。我們要牢固(gù)樹立(lì)服務顧客的思想,時時處(chù)處恪守(shǒu)這一信條:以客為尊、真誠友善、童叟無欺;以客為先、成人達已、貢獻社會!
二、創(chuàng)新:創新是企業的靈魂所在,是重要的產品。有了創新,企業才會更具生機與(yǔ)活力,市場嗅覺才(cái)會更(gèng)敏銳,新工藝、新產品、新項目才會(huì)層出不窮,從而更大(dà)限度地滿足市場需要,在激烈的競爭中立於不敗之地!這是我們(men)的曆史經驗(yàn),也是未來一直要堅持的法(fǎ)則(zé),需要全體員工(gōng)積極參與,共(gòng)同把企業推向行(háng)業尖峰地位!
三、分享:如果你把快樂告訴一個朋友,將得到兩個(gè)快樂;如果你把憂(yōu)愁向一個朋友傾訴,將被分掉一半憂愁。在這個信息大爆炸的時(shí)代,是分享讓變(biàn)得簡單。客戶與企業之間的分享,讓我們各(gè)取所長,共同(tóng)成長;企業內部員工(gōng)之間的分享,使我們齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓(ràng)你更(gèng)加快樂,讓企業充滿活力,讓(ràng)更加美好!
四、精進:精進意味(wèi)著追求品(pǐn)質,向善向上(shàng),持續努力,直到成功!落實到企業中,就是要以快(kuài)的速度,好的產品和貼心的服務(wù)去滿足客戶,貢獻(xiàn)社會,同時實現企業(yè)的(de)發(fā)展。我們要“付出不亞於任(rèn)何人的努力”,不斷(duàn)對我們的產品、技術、質量、服務、管理等各個方麵進行改進(jìn)和完善,才能共同實現這個美好而光(guāng)榮的夢想!