企業在長期經(jīng)營管理過程中(zhōng)所形成、倡導,並經過篩選提煉而(ér)形成的物質文化、行為文化、製度文化和精神文化(huà)的總和。企業文(wén)化對內是一種向心力、對外是一麵旗幟,是企(qǐ)業應對市場競爭、創建企業和打造企業品牌的重要法寶。結合公司發展實際情況,適合(hé)我們(men)去推崇的企業文化可總結為八個(gè)字:誠(chéng)信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信是為人處事之道,也是企業發展之(zhī)基。我(wǒ)們倡導所有(yǒu)員工在各自(zì)的崗位中,要培養誠實守信、廉潔自律的觀念,忠誠自己的職業,信守自己的承諾,履行自己的責任,堅守自(zì)己(jǐ)的底線(xiàn)。我們要牢固(gù)樹立服務顧客的思想,時時處(chù)處恪守(shǒu)這一(yī)信條:以客為尊、真誠友善、童叟無欺;以客為先、成(chéng)人達(dá)已、貢獻社會!
二、創新:創新是企業的靈(líng)魂所在,是重要(yào)的產品。有了創新,企業(yè)才會更具生機與活力,市場嗅覺才會更敏銳(ruì),新工(gōng)藝、新產品、新項目才會層(céng)出(chū)不窮,從而更大限(xiàn)度地滿(mǎn)足市(shì)場需(xū)要,在激烈的競爭中立於不敗(bài)之地!這是(shì)我(wǒ)們的曆史經驗,也是未來一直要堅持(chí)的法則(zé),需要全(quán)體員工積極參(cān)與,共同把(bǎ)企業推(tuī)向行業尖峰地位!
三、分享:如果你把快樂(lè)告訴一個朋友,將得到兩個快樂(lè);如果(guǒ)你把憂愁向一個朋(péng)友(yǒu)傾訴,將被分掉一半憂愁。在這個信息大(dà)爆炸的時代,是分享讓變得(dé)簡單。客(kè)戶與企業之間的(de)分享,讓我們各取所長,共同成長;企業內部員工之間的分享,使(shǐ)我(wǒ)們齊心協力,共鑄輝煌!分享會(huì)讓你更加快樂,讓企(qǐ)業充滿活力,讓更加美好!
四、精進:精進(jìn)意味著追求(qiú)品質(zhì),向善向上,持續努力,直到成功!落實到企業中,就是要以快的速度,好的產品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時實現企業的(de)發展。我們要“付出不亞(yà)於任何(hé)人的努力”,不斷對我們的產品、技術、質量、服務、管理等各(gè)個方麵進行改進和完善(shàn),才能共同實現這個美好而光榮(róng)的夢想(xiǎng)!