企業在長期經營管理過(guò)程中所形成、倡導,並經過篩選提煉而形成的物質文化、行為文化、製度(dù)文化和精神文化的總和。企業文化對內(nèi)是一種向心力(lì)、對外是一麵旗幟,是企業應對(duì)市(shì)場競爭、創建企業和打造企業品牌的重要法寶。結合公司發展實際情況,適(shì)合我們去推(tuī)崇的企業(yè)文化可總結(jié)為八個字:誠信、創新、分享(xiǎng)、精進。
一(yī)、誠信:誠信是為人處事之道,也是企(qǐ)業發展之基(jī)。我們倡導所有員工在各自的(de)崗(gǎng)位中,要培養誠實守信、廉潔自律的觀念,忠(zhōng)誠自己(jǐ)的職業,信守自己的承諾,履行自己的責(zé)任,堅守自己的底線。我們要牢(láo)固樹(shù)立服務顧客的思想,時時處處恪守這一信條:以客為尊、真(zhēn)誠友善、童叟無(wú)欺;以客為先、成人達已(yǐ)、貢獻(xiàn)社(shè)會(huì)!
二、創新:創(chuàng)新是企業的靈魂所在,是重要的產品(pǐn)。有(yǒu)了創新,企業才(cái)會更具生(shēng)機與活力,市場(chǎng)嗅覺才會更敏銳(ruì),新工藝、新產品、新項目才會(huì)層(céng)出不窮,從而更大限度地滿足市場需要,在激烈的競爭中立於不敗之地!這是我們的曆史經驗,也是未來一(yī)直要堅持的法則,需要全體員工(gōng)積極參與,共同把企業推向行業尖峰地位!
三、分享:如果你把快(kuài)樂告訴一個朋友,將得到(dào)兩個快樂;如(rú)果你把憂愁向一個朋友傾訴,將被(bèi)分掉一半憂愁。在這個信息大爆炸的(de)時代,是分享(xiǎng)讓變得簡單。客戶與企業之間的分享,讓我們各取所長,共同成(chéng)長;企業內部員工之間的分(fèn)享,使我們(men)齊(qí)心(xīn)協力,共(gòng)鑄輝煌(huáng)!分享會讓你更加(jiā)快樂,讓企業充滿活力,讓更加美好!
四、精進:精進意味著追求品質,向善向上,持續努力,直到成功!落實到企業中,就是要以快的速度,好的產品和(hé)貼心的(de)服務(wù)去滿足客戶,貢獻(xiàn)社會,同時實現企業的發展。我們要“付出不亞於任何人的努力(lì)”,不(bú)斷對我們的產品、技術、質量、服務、管理等各個方麵進行改進和完善,才能共同實現這個美好而光(guāng)榮的(de)夢想!